社会监督员工作制度

 

    一、联系制度。医院与社会监督员联系的科室定在监察部，联系负责人为监察部主任。联系电话：0744-8228362。监察部采取电话、信函、走访等各种形式保持与社会监督员的密切联系，听取其对监督工作的意见和建议。同时加强与社会监督员所在单位的联系，及时通报社会监督员参与监督工作的情况，取得各单位对社会监督员工作的理解与支持。

　二、座谈会制度。监察部每年分两次组织召开社会监督员座谈会或走访社会监督员，加强交流，探讨问题。原则上安排上半年和下半年各一次。

    三、信息收集及反馈制度。社会监督员所提出的意见、建议，由监察部负责接收后分类整理，及时在医院进行责任分解，并将各部科室在规定时间内落实整改的情况及时向监督员反馈。

    四、社会监督员的选聘由各单位及社会各界推荐或本人自荐，在征求被推荐人和其所在单位意见后，报经医院领导班子研究决定，由医院向社会监督员颁发聘书和监督员证。社会监督员实行聘期制，聘期三年，可连聘连任。聘任期满后，根据工作需要及履职情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘；在聘期内，因故不能继续担任社会监督员的，本人可提出辞聘要求；离开社会监督员岗位的，应及时将原社会监督员证交回。