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党风廉政建设责任制考核制度
来源：天津蓟州市友好医院 发布时间：2017-12-15 15:08
党风廉政建设责任制考核制度
1.医院自觉贯彻执行上级党委、政府关于党风廉政建设责任制的规定。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局，认真落实执行党风廉政建设责任制。
2.医院领导干部和各部科室负责人，都必须自觉履行职责，在各自岗位及业务工作管辖范围内承担其相应的党风廉政建设的责任。
3.医院实行党风廉政建设责任制管理。层层签定责任状，各部、科、室负责人及党支部书记每年都要向党委书记、院长签订党风廉政建设责任状，各工作人员向所属科室负责人签订责任状。
4.党委和行政每年将贯彻执行党风廉政建设责任制情况列入年度工作报告或总结。领导干部、部科室负责人也要结合自己年终述职或个人总结，向党员、干部报告其本人执行责任制和廉洁自律的情况，自觉接受党员、干部职工的监督。
5.考核的方式：医院党风廉政建设考核工作小组负责，制作可操作量化的管理标准，按规定组织考核。考核可单独进行，也可与年度考核、民主评议党员、民主测评干部、职代会民主评议干部结合进行。根据需要注意个别征求意见，广泛听取党内外群众意见。其考核结果作为对干部业绩的评定、奖励、惩处、选拔任用的重要依据。
考核工作在党委统一领导下逐级进行，纪委协助，党风廉政建设责任制工作领导小组具体组织实施。
考核的内容：
对领导班子的考核内容：
（1）贯彻落实党中央、国务院和省、市关于党风廉政建设的部署和要求的情况；
（2）建立、完善和推行党风廉政监督机制的情况；
（3）组织党员、干部职工学习党纪政纪法规，进行党性党风党纪教育的情况；
（4）完成党风廉政建设和反腐败工作任务的情况；
（5）对领导干部廉洁从政情况进行监督、检查、考核的情况；
（6）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风的情况：
（7）领导、组织和支持执纪执法机关查处违纪违法案件的情况；
（8）执行党风廉政建设责任制的其他情况。
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